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タイトル

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ITリクルートメントコンサルタント

説明

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私たちは、ITリクルートメントコンサルタントを募集しています。ITリクルートメントコンサルタントは、クライアント企業のIT人材ニーズを的確に把握し、最適な候補者を発掘・提案する役割を担います。IT業界は日々進化しており、最新の技術やトレンドに精通した人材の確保が企業の成長に不可欠です。そのため、クライアント企業と密に連携し、要件定義から採用プロセス全体のサポート、候補者との面談やフォローアップまで幅広い業務を担当します。 このポジションでは、IT業界の知識やネットワークを活かし、エンジニアやプロジェクトマネージャー、システムアーキテクトなど多様な職種の採用をサポートします。また、候補者のキャリア相談や市場動向の情報提供も行い、双方にとって最適なマッチングを実現します。さらに、採用活動の効率化やブランディング強化のためのアドバイスも提供し、クライアント企業の成長に貢献します。 理想的な候補者は、IT業界または人材業界での経験を持ち、コミュニケーション能力や交渉力に優れた方です。変化の激しい業界で柔軟に対応できる方、課題解決に積極的に取り組める方を歓迎します。私たちと一緒に、IT業界の未来を支える人材採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか?

責任

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  • クライアント企業のIT人材ニーズのヒアリング
  • 求人票の作成および掲載
  • 候補者のスクリーニングと面談
  • 採用プロセス全体の進行管理
  • 候補者とクライアント間の調整・交渉
  • 市場動向や人材情報の提供
  • 採用活動の効率化や改善提案
  • 入社後のフォローアップ
  • 採用イベントやセミナーの企画・運営
  • 新規クライアントの開拓

要件

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  • IT業界または人材業界での実務経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 交渉力と調整力
  • 課題解決への積極的な姿勢
  • マルチタスク能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
  • ビジネスレベルの日本語力
  • 英語力があれば尚可
  • チームワークを重視できる方
  • 高い責任感とプロ意識

潜在的な面接質問

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  • これまでのIT業界または人材業界での経験を教えてください。
  • どのような採用プロセスに携わったことがありますか?
  • クライアントとの関係構築で心がけていることは何ですか?
  • 困難な状況をどのように乗り越えましたか?
  • IT分野の最新トレンドについてどのように情報収集していますか?
  • 複数の案件を同時に進行した経験はありますか?
  • 英語でのコミュニケーション経験はありますか?
  • キャリアコンサルティングの経験はありますか?